Como equilibrar pratos? Mantendo tudo em movimento

A arte de liderar pessoas e gerenciar emoções em meio a crises envolve equilibrar diversos aspectos ao nosso redor, incluindo nossas próprias emoções, para manter tudo em movimento. Em tempos como os atuais, a ansiedade e o estresse são ingredientes diários. Para lidar com essa pressão, é crucial ter uma boa gestão de nós mesmos. E isso as mulheres fazem muito bem – pelo menos, é o que eu acho.

Isso porque, no dia a dia, nós, mulheres, nos deparamos com a complexa tarefa de equilibrar múltiplos pratos. Há momentos em que precisamos decidir qual prato deixar cair para manter outros no ar. Decidir onde focar, o que priorizar e como nos posicionar diante de tantas atividades e demandas.

Além disso, mais do que nunca precisamos de líderes humanos, que reconheçam suas fraquezas e extraiam força delas. Como disse Augusto Cury, “o maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade”.

Para tentar equilibrar os pratos, é essencial encontrar válvulas de escape e falar sobre nossos sentimentos. Neste momento, vestimos muitas coragens. Autoconhecimento não é uma tarefa fácil. Quanto mais nos conhecemos, mais nos cobramos. E para viver bem, é preciso conquistar o equilíbrio.

Parece um excelente plano, certo? Mas o que acontece quando uma área da nossa vida precisa de mais atenção que outra? Quando precisamos deixar algumas coisas de lado para resolver as mais urgentes? Quando as coisas mudam de rumo sem avisar? Calma. Nem tudo está perdido. Precisamos lembrar que o equilíbrio dos pratos nem sempre é perfeito.

O importante é não esquecer que todos os nossos pratinhos requerem cuidado e atenção, sim, mas não precisa ser tudo ao mesmo tempo. Aceitar isso e ser gentis conosco mesmas é fundamental para manter a harmonia. E mais: além de sobrecarregar nossa saúde emocional, essa preocupação de fazer tudo perfeitamente se reflete nas nossas oportunidades profissionais.

Um estudo recente aqui do LinkedIn, por exemplo, revela que nós, mulheres, só nos sentimos encorajadas a aplicar para uma vaga quando atendemos a 100% dos pré-requisitos anunciados. Em contrapartida, muitos homens se atiram, mesmo preenchendo apenas 60% dos requisitos. Temos capacidade de sobra, mas talvez nos falte autoconfiança e o entendimento de que equilíbrio não é sobre fazer tudo ao mesmo tempo, mas sobre dar atenção a cada coisa no seu devido momento.