Pra mim, não é algo que se conquista sozinho. Para além da visão do profissional bem-sucedido sozinho em um escritório bem decorado, eu vejo que precisamos criar ambientes onde todos possam desenvolver seus talentos e contribuir de forma significativa.
Para isso, é fundamental capacitar e valorizar jovens em situação de vulnerabilidade social, gerando a oportunidade de mudar vidas e também de trazer mentes diversas para os negócios. Só assim é possível pensar em uma inovação genuína e sustentada, desafiando estereótipos. E mais: esta é uma necessidade para qualquer empresa que deseja prosperar em um mundo diversificado e dinâmico.
A propósito, uma fala que me deixou muito pensativa semana passada no evento do IBEF São Paulo Sócio Esportivo foi a da Sofia Esteves. Ela disse que vivemos a era da “Liga da Justiça”. Não adianta a gente querer ser um super-herói. Vários heróis juntos, cada um com seus superpoderes, têm mais força e se complementam.
Ela se referia ao Instituto Ser +, que fundou em 2007, e com o qual tenho a felicidade de colaborar. Ele promove o desenvolvimento pessoal e profissional da juventude, criando oportunidades para qualificação e ingresso no mercado de trabalho. Acreditamos no potencial dos jovens e usamos uma metodologia baseada em autoconhecimento e autoestima para descobrir seus talentos. Devemos ir além das cotas e enxergar cada indivíduo em sua totalidade, valorizando suas habilidades, experiências e perspectivas únicas.
Nossos programas oferecem oportunidades para apoiar jovens em vulnerabilidade na realização de seus projetos de vida, seja através de um emprego, seja com o incentivo ao empreendedorismo, à carreira acadêmica e ao engajamento social.
Para que esses jovens prosperem, é necessário investir em uma capacitação responsável, que atenda às suas necessidades específicas. Sem esse suporte, eles não terão as mesmas oportunidades de competir no ambiente de trabalho.
Quer saber mais sobre o Instituto Ser +?
Link: https://sermais.org.br/
